我被要求签下“自愿加班”承诺书的那个月
入职第三周，工位上来了一张空白承诺书。签或不签，部门群里没人敢先开口。一位读者完整还原了这段经历。
直曝编辑部|已匿名化处理
一张没有落款的纸
投稿人小黎（化名）今年三月入职一家中型服务公司。她说，第三周的周一早上，每个人工位上都放着一张 A4 纸，只有一句话和一条签名线。
“大意是本人自愿申请延长工作时间，与考勤、绩效无关。”小黎说，没有人解释这张纸的用途，也没有人说不签会怎样。
群里的沉默
当天中午，部门群里陆续有人发出已签字的照片。小黎犹豫到下班，最终也签了。“不是没想过问，但第一个开口的人，代价太大了。”
我们咨询的劳动法领域从业者表示，这类承诺书本身不能免除用人单位依法支付加班报酬的义务，但它在实际争议中确实会被用来制造“举证困难”。
比一张纸更需要被记录的
真正让小黎决定投稿的，是随后的两个多月。她的打卡记录显示，平均每个工作日实际在岗时间超过十小时，而系统里的加班时长长期为零。
类似的现象并不罕见。如果你手上有考勤截图、排班表、群通知等材料，欢迎通过我们的投稿通道提交，我们会对来源做匿名处理。